Detail dokumentu 11 A 41/2013- 39

ZÁKLADNÍ ÚDAJE
Soud (senát) : Městský soud v Praze
Soudce zpravodaj : VEBEROVÁ Hana
Označení věci v celku : 11 A 41/2013-39
Označení věci v celku : Ejk 27/2016
Sb NSS publikováno : Ne
ECLI : ECLI:CZ:MSPH:2015:11.A.41.2013.39
Právní věta : ano
senát rejstřík poř.č. rok č.listu
Ejk 27 2016
11 A 41 2013 39
ČASOVÉ ÚDAJE
Datum vydání rozhodnutí : 30.11.2015
Datum právní moci : 10.12.2015
Datum zpřístupnění : 27.08.2026 03:30:06
PODROBNOSTI O DOKUMENTU A ŘÍZENÍ
Druh dokumentu : Rozsudek
PRÁVNÍ PŘEDPISY
Oblast úpravy : Zdravotnictví a hygiena
Aplikováno právo EU : Ne
čl. § odst. písm. předpis číslo rok
2 1 zákona 110 1997
17 2 b zákona 110 1997
17a 1 f zákona 110 1997
HLEDÁNÍ V TEXTU
Hledat číslo paragrafu : 17a 17 2 3) 17i 2 17 17a 10 51 15 15 10 15 17 10 17a 17 15 17a 10 17 17a 17 17a 10 10 71 71 10 2 2 2 2 2 3 2 3 17i 17i 17a 17a 10 2 2 17i 17i 17 78 60 103
ZOBRAZOVÁNÍ
Číslo jednací : 11 A 41/2013- 39
Spisová značka : Ejk 27/2016
Podána kasační stížnost? : Nepodána
Právní věta (text) : Žalobce jako právnická osoba nese odpovědnost za jednání svých zaměstnanců, přičemž jeho odpovědnost je odpovědností objektivní. To znamená, že v případě, kdy zaměstnanec, do jehož pracovní náplně patří určité povinnosti, nejedná v souladu s právním předpisem, lze vyvodit odpovědnost zaměstnavatele [§ 17 odst. 2 písm. b) a § 17a odst. 1 písm. f) zákona č. 110/1997 Sb., o potravinách a tabákových výrobcích].
Právní věta : Ano
Datum : 30.11.2015
Citace : rozsudek Městského soudu v Praze ze dne 30. 11. 2015, čj. 11 A 41/2013-39