ZÁKLADNÍ ÚDAJE
Soud (senát) :
Krajský soud v Brně
Soudce zpravodaj :
MRÁZOVÁ Kateřina
Označení věci v celku :
29 Af 76/2013-87
Označení věci v celku :
Ejk 252/2016
Sb NSS publikováno :
Ne
ECLI :
ECLI:CZ:KSBR:2016:29.Af.76.2013.87
Právní věta :
ano
| senát |
rejstřík |
poř.č. |
rok |
č.listu |
|
Ejk |
252 |
2016 |
|
| 29 |
Af |
76 |
2013 |
87 |
ČASOVÉ ÚDAJE
Datum vydání rozhodnutí :
10.05.2016
Datum právní moci :
21.06.2016
Datum zpřístupnění :
27.08.2026 08:18:34
PODROBNOSTI O DOKUMENTU A ŘÍZENÍ
Druh dokumentu :
Rozsudek
PRÁVNÍ PŘEDPISY
Oblast úpravy :
Zaměstnanost
Aplikováno právo EU :
Ne
| čl. |
§ |
odst. |
písm. |
předpis |
číslo |
rok |
|
33 |
|
|
zákona |
262 |
2006 |
|
34 |
1 |
|
zákona |
262 |
2006 |
|
40 |
1 |
|
zákona |
262 |
2006 |
|
42 |
1 |
|
zákona |
262 |
2006 |
|
152 |
|
|
zákona |
262 |
2006 |
|
156 a násl. |
|
|
zákona |
262 |
2006 |
|
308 |
|
|
zákona |
262 |
2006 |
|
309 |
|
|
zákona |
262 |
2006 |
|
2 |
|
|
zákona |
262 |
2009 |
|
8 |
3 |
|
zákona |
280 |
2009 |
HLEDÁNÍ V TEXTU
Hledat číslo paragrafu :
6 69 147 69 143 147 235 236 251 42 156 152 156 6 6 34 8 42 6 38h 36 309 34 34 34 40 309 42 153 153 153 42 6 42 152 6 307a 6 16 307a 309 42 34a 152 151 34 309 308 40 34 308 309 308 40 34a 152 34 151 6 308 305 163 164 168 34a 151 6 308 309 2 6 43a 172 34 43a 51 6 8 42 6 34 33 34 34a 34a 34 580 564 582 20 34 42 6 8 8 309 309 40 40 42 152 156 6 8 2 307a 308 309 34 308 309 42 42 40 8 8 92 8 42 152 42 76 78 78 60 35 7 9 11 13 57
ZOBRAZOVÁNÍ
Číslo jednací :
29 Af 76/2013- 87
Spisová značka :
Ejk 252/2016
Podána kasační stížnost? :
Podána
Právní věta (text) :
Pracovní poměr se zakládá dvoustranným právním ujednáním – písemnou pracovní smlouvou dle § 33 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce. Jednou z obligatorních obsahových náležitostí pracovní smlouvy je dle § 34 odst. 1 zákoníku práce sjednání místa výkonu práce, kde bude práce vykonávána. Místo výkonu práce tak může zaměstnavatel a zaměstnanec (plátce daně a poplatník) sjednat pouze v pracovní smlouvě nebo v jejím dodatku. Dohodnutý obsah pracovního poměru (jeho základní náležitosti v pracovní smlouvě) nelze změnit jednostranným právním úkonem zaměstnavatele, byť v podobě přílohy připojené k pracovní smlouvě. Uvedená pravidla platí i pro agenturní zaměstnávání, které je považováno rovněž za závislou práci (§ 2 zákoníku práce). Obsah pracovního poměru proto nelze změnit např. jednostranným pokynem zaměstnavatele (agentury práce) k dočasnému přidělení zaměstnance k výkonu práce u uživatele (§ 309 zákoníku práce).
Aplikace § 8 odst. 3 zákona č. 280/2009 Sb., daňového řádu, na takto zjištěný skutkový stav, kdy správce daně zpochybňuje smluvní ujednání o skutečném místě výkonu práce za účelem neuznání vyplacených částek jako cestovních náhrad dle § 152 zákoníku práce, musí být dostatečně argumentačně zdůvodněna a důkazně podložena. Povinností daňových orgánů je uvést nejen zjištěný, právním úkonem zakrývaný stav, ale musí i přezkoumatelným způsobem uvést úvahy, které je k takovému závěru vedly, včetně označení a zhodnocení důkazů, o které svá zjištění opírají.
Právní věta :
Ano
Datum :
10.05.2016
Citace :
rozsudek Krajského soudu v Brně ze dne 10. 5. 2016, čj. 29 Af 76/2013-87